Coronavirus (COVID-19) : mettre en place l’activité partielle Durée du travail et femmes enceintes Une réduction horaire d’une heure par jour travaillé est accordée sans perte de salaire à l’issue du 3ème mois de grossesse médicalement constaté, pour les salariées à temps plein. Cette mesure s’applique aux salariées à temps partiel, au prorata du temps de travail. Je recherche l'article de la convention 51- FEHAP qui explique la diminution du temps de travail dans le cadre d'une grossesse. Qui peut m'aider ou m'envoyer la convention? Par avance, merci. Merci pour l'info, cela m'est très utile. Je suis enceinte et je suis également sous cette convention. Temps de travail convention collective restauration rapide Durée du travail Repos hebdomadaire . Les entreprises des secteurs S1 et S1 bis pour lesquelles des restrictions sanitaires (comme des jauges) restent en vigueur ou qui connaissent une perte de CA supérieur à 65 % devraient continuer à bénéficier d’un reste à charge nul. Déplier Chapitre II : Maintien en état de conformité. Le fonctionnement du congé parental est encadré par la loi. Absence Congé ... si aucune disposition légale n’accorde à la salariée qui attend un bébé une réduction de sa durée du travail, de très nombreuses conventions collectives sont plus favorables que la loi et permettent à la salariée de sortir plus tôt ou d’arriver plus tard au travail ou de prendre des pauses. Une salariée enceinte bénéficie-t-elle d ... - Éditions Tissot CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DU 31 OCTOBRE 1951 … - le temps passé aux fonctions de conseiller prud'homal et de conseiller du salarié pendant leur temps de travail ; - les jours de repos acquis au titre de la réduction du temps de travail ; - les périodes de repos compensateur ; - les périodes limitées à une durée ininterrompue de 1 an pour accident de travail ou maladie professionnelle ;
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