Elle est accordée sur présentation d'un certificat de grossesse. Pour ce faire, il suffit de consulter la convention collective de votre entreprise. attention : un accord d'entreprise peut prévoir des dispositions, y compris moins favorables que la convention, voire pas de réduction du tout. Article 20 - Convention collective nationale de travail ... - Légifrance Les femmes enceintes (travaillant à temps plein ou à temps partiel) bénéficient d'une réduction de l'horaire hebdomadaire de travail de 10 % à compter du début du 3e mois ou du 61 e jour de grossesse, sans réduction de leur salaire. Une réduction d'horaire est attribuée aux femmes enceintes. Salaires minima convention collective commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire. Les femmes enceintes (travaillant à temps plein ou à temps partiel) bénéficient d'une réduction de l'horaire hebdomadaire de travail de 10 % à compter du début du 3e mois ou du 61 e jour de grossesse, sans réduction de leur salaire. Lettre type de demande d'heure de grossesse - Un bébé bien réel Selon le code du travail, l'employeur ne peut vous refuser un emploi à cause de votre état de grossesse. Cette réduction du temps de travail ne doit pas entraîner une réduction de la rémunération. Les heures de grossesse : l'aménagement du temps de travail ), c'est également un arrêt maladie « classique » qui vous permettra de vous reposer. Informations La réduction de la durée quotidienne du temps de travail est accordée en fonction des nécessités de service, quelle que soit l'équipe de travail. Menu Allocataires. Accord du 4 décembre 2001. Vous pouvez aussi fournir une copie de votre déclaration de grossesse si vous en aviez gardé une. Nous vous présentons ci-dessous de l'information générale en lien avec l'aménagement et la réduction du temps de travail.
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